Paylaş :

Sosyal Medya Topluluk İlkeleri

Kendiniz dahil, 25 yaşın altındaki kişilerin fotoğraflarını yüklemeyin.

Cinsel içerikli yazı veya fotoğraf paylaşmayın.

Yüklediğiniz fotoğraflarda sigara, uyuşturucu kullanımı ve benzeri aktiviteleri desteklemeyin.

Sosyal Medya Topluluk İlkelerine uyulduğundan emin olmak için web sitemiz düzenli olarak kontrol edilmektedir.

Sosyal Medya Topluluk İlkelerine uygun olmayan görselleri silme hakkına sahibiz.

Diğer katılımcılara karşı saygılı olun. Yorumların topluluk ilkelerimize uymadığını ve kişileri aşağıladığını düşünürsek, yorumları silebiliriz.

Lütfen argo sözler veya uygunsuz dil kullanmayın. Bu tip içerikleri kaldırma hakkımızı saklı tutuyoruz.

Eğer bir kişi veya kurum kendi fotoğrafını, ses veya görüntülü içeriğini paylaşmanız için izin vermediyse lütfen sayfamızda paylaşmayın.

Lütfen paylaştığınız içeriklerin doğru, hakaret içermeyen, tehdit edici unsurlar barındırmayan ve ayrımcı olmayan içerikler olduğuna ve içeriklerin üçüncü partilerin telif haklarını ihlal etmediğinden emin olun.

Reklam, spam ve farklı sitelere yönlendirilen içerikleri paylaşmayın. Diğer web siteleri, bloglar, veya sayfalara trafik çekmek paylaşılan içerikler kaldırılacaktır.

Gizli kalması gereken kişisel bilgilerinizi sayfamızda paylaşmayın. Paylaşmanız durumunda bu içerikleri kaldırmak durumundayız.

Eğer sayfamızda uygunsuz bir yorum görürseniz, lütfen bize bildirin.

Sayfamızda paylaşılan tüm içerikler, aynı zamanda paylaşım yapılan platformun kullanım koşullarına da uygun olmalıdır.

Yorumları önceden haber vermeksizin kaldırma hakkımızı saklı tutarız. Kurallarımıza uymadan yorum yapan kişiler bildirilebilir ve sayfamıza katılım sağlaması engellenebilir.

Diageo, kullanıcılar tarafından paylaşılan hiçbir içerik için sorumluluk kabul etmemektedir.

Kararında İçiniz.

Lütfen bu sayfanın ve içeriklerinin yetişkinler için olduğunu unutmayın ve sayfanın içeriklerini bulunduğunuz ülkenin yasal satın alma yaşından küçüklerle paylaşmayın.​

İlginizi Çekebilir

Nespresso
Nude
Nude
IWSA Logo